Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации (MoHRE) Объединённых Арабских Эмиратов представило обновлённые руководящие принципы для лицензирования агентств по трудоустройству, направленные на повышение прозрачности и соблюдения трудового законодательства.
Ключевые изменения:
Эти меры направлены на улучшение регулирования сектора трудоустройства в ОАЭ, обеспечивая защиту прав работников и повышение ответственности агентств.
Ключевые изменения:
- Обязательная активация филиалов: Агентства обязаны активировать свои лицензированные филиалы в течение трёх месяцев с момента получения одобрения, включая получение торговой лицензии и уведомление MoHRE.
- Четыре случая возврата рекрутинговых сборов: MoHRE установило четыре конкретных случая, при которых агентства обязаны вернуть рекрутинговые сборы, включая случаи, когда работник не приступил к работе или был уволен до начала трудовой деятельности.
- Жёсткие санкции за нарушения: MoHRE выпустило строгое предупреждение агентствам, подчёркивая, что несоответствие приведёт к жёстким юридическим мерам, включая возможное аннулирование лицензии.
Эти меры направлены на улучшение регулирования сектора трудоустройства в ОАЭ, обеспечивая защиту прав работников и повышение ответственности агентств.