Новые требования к лицензированию рекрутинговых агентств в ОАЭ
Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации (MOHRE) Объединённых Арабских Эмиратов внедрило обновлённые правила лицензирования для рекрутинговых агентств, направленные на повышение прозрачности и обеспечение справедливости в процессе трудоустройства.
Ключевые требования для получения лицензии
В соответствии с новыми регламентами, рекрутинговые агентства должны соответствовать следующим обязательным условиям:
Проверка судимости: Заявители и их партнёры должны предоставить подтверждение отсутствия судимостей, связанных с мошенничеством, торговлей людьми или трудовыми правонарушениями.
Банковская гарантия: Для агентств по трудоустройству требуется гарантия в размере 300 000 дирхамов, а для агентств по временному трудоустройству или комбинированных лицензий — 1 000 000 дирхамов.
Кредитный отчёт: Предоставление отчёта о кредитоспособности для подтверждения финансовой надёжности агентства.
Декларация об отсутствии конфликта интересов: Заявители должны подтвердить отсутствие близких отношений с сотрудниками MOHRE, чтобы избежать возможных конфликтов интересов.
Наличие физического офиса: Агентства обязаны иметь зарегистрированный физический адрес, соответствующий требованиям для ведения бизнеса.
Точность и актуальность документов: Все предоставляемые документы должны быть действительными и точными.
Процесс получения лицензии
Для получения лицензии агентства должны пройти следующие этапы:
Авторизация: Использование системы цифровой идентификации ОАЭ для подтверждения личности.
Подача заявки: Отправка запроса через официальные каналы MOHRE.
Предоставление документов: Сдача всех необходимых документов в соответствии с требованиями.
Устранение недостатков: Реагирование на уведомления о недостающих или неполных данных.
Оплата: После выполнения всех условий необходимо произвести оплату и предоставить соответствующую страховку или банковскую гарантию в зависимости от типа лицензии.