ОАЭ запускают обновлённую систему разрешений на работу

Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации ОАЭ (MoHRE) объявило об обновлении системы выдачи разрешений на работу. Изменения реализуются в рамках государственной программы Zero Government Bureaucracy, направленной на сокращение административных процедур и ускорение предоставления услуг.

Ключевым нововведением стало расширение перечня разрешений на работу до 13 категорий. Обновлённая система учитывает современные формы занятости и предусматривает механизмы оформления для временных работников, сотрудников с частичной занятостью, студентов и отдельных категорий независимых специалистов.

Для работодателей реформа означает сокращение бюрократической нагрузки и более быстрый процесс найма. Компании смогут гибче подходить к формированию кадровой политики и оперативнее привлекать необходимых специалистов.

Для работников изменения должны привести к упрощению процедур оформления и расширению возможностей трудоустройства в рамках действующего законодательства.

Реформа стала очередным шагом ОАЭ по цифровизации государственных услуг и повышению конкурентоспособности национального рынка труда. Власти рассчитывают, что упрощение процедур позволит укрепить позиции страны как одного из ведущих мировых центров для ведения бизнеса и привлечения международных талантов.