Вступило в силу важное изменение в законодательстве ОАЭ, которое касается всех работников и работодателей.
Согласно новым правилам, медицинское страхование становится обязательным для всех сотрудников, работающих в частном секторе.
❗️❗️❗️
Для работодателей:
🔹Теперь они обязаны предоставлять медицинскую страховку каждому сотруднику.
🔹 Это касается как новых, так и уже работающих сотрудников.
🔹 Страховка должна покрывать базовые медицинские услуги, включая лечение в государственных клиниках.
Для работников:
🔹 Вы получаете гарантированный доступ к медицинским услугам.
🔹 Это снижает финансовую нагрузку в случае болезни или необходимости лечения.
🔹 Если работодатель не предоставляет страховку, вы можете обратиться в Министерство труда.
🖇Новые правила направлены на защиту прав работников и улучшение условий труда.
✔️ Они также способствуют повышению прозрачности и ответственности работодателей.
✔️ Для компаний это возможность укрепить репутацию и избежать штрафов за несоблюдение закона.
Что делать, если страховка не предоставлена?
Работники могут подать жалобу через Министерство труда или связаться с Департаментом здравоохранения.
Работодателям важно как можно скорее привести свои процессы в соответствие с новыми требованиями, чтобы избежать санкций.
Как юрист, я считаю, что это важный шаг в сторону улучшения социальной защиты и качества жизни в ОАЭ. Если у вас есть вопросы о новых правилах или вы столкнулись с их нарушением, обращайтесь за консультацией. 💬
Согласно новым правилам, медицинское страхование становится обязательным для всех сотрудников, работающих в частном секторе.
❗️❗️❗️
Для работодателей:
🔹Теперь они обязаны предоставлять медицинскую страховку каждому сотруднику.
🔹 Это касается как новых, так и уже работающих сотрудников.
🔹 Страховка должна покрывать базовые медицинские услуги, включая лечение в государственных клиниках.
Для работников:
🔹 Вы получаете гарантированный доступ к медицинским услугам.
🔹 Это снижает финансовую нагрузку в случае болезни или необходимости лечения.
🔹 Если работодатель не предоставляет страховку, вы можете обратиться в Министерство труда.
🖇Новые правила направлены на защиту прав работников и улучшение условий труда.
✔️ Они также способствуют повышению прозрачности и ответственности работодателей.
✔️ Для компаний это возможность укрепить репутацию и избежать штрафов за несоблюдение закона.
Что делать, если страховка не предоставлена?
Работники могут подать жалобу через Министерство труда или связаться с Департаментом здравоохранения.
Работодателям важно как можно скорее привести свои процессы в соответствие с новыми требованиями, чтобы избежать санкций.
Как юрист, я считаю, что это важный шаг в сторону улучшения социальной защиты и качества жизни в ОАЭ. Если у вас есть вопросы о новых правилах или вы столкнулись с их нарушением, обращайтесь за консультацией. 💬