В последнее время власти ОАЭ ужесточили меры против нелегального трудоустройства иностранных граждан, прибывающих по туристическим или гостевым визам. Согласно действующему законодательству, работа без соответствующего разрешения считается нарушением и влечёт за собой серьёзные последствия как для работников, так и для работодателей.
🖇Работа в ОАЭ без действующего разрешения, выданного Министерством по делам человеческих ресурсов и эмиратизации (MOHRE), является незаконной. Это касается всех иностранных граждан, находящихся в стране по туристическим или гостевым визам. Нарушение этого правила может привести к штрафам, депортации и даже тюремному заключению.
🔵Ответственность работодателей
Компании, нанимающие работников без соответствующих разрешений, сталкиваются с серьёзными штрафами.
Размер штрафов может достигать от 100 000 до 1 000 000 дирхамов.
Это касается случаев, когда работодатель нанимает сотрудников без разрешения или привозит их в страну, не предоставляя обещанную работу. Такие меры направлены на защиту прав работников и предотвращение эксплуатации.
🔵Ответственность работников
Иностранные граждане, работающие без разрешения, рискуют быть оштрафованными на сумму
до 10 000 дирхамов, подвергнуться тюремному заключению сроком до трёх месяцев и последующей депортации.
Кроме того, им может быть запрещён повторный въезд в страну.
Если вы планируете работать в ОАЭ, убедитесь, что ваш работодатель оформил для вас официальное разрешение на работу и соответствующую визу. Не соглашайтесь на предложения начать работу до завершения всех юридических процедур. Это защитит вас от возможных юридических последствий и обеспечит соблюдение ваших трудовых прав.
Работа без соответствующего разрешения в ОАЭ сопряжена с серьёзными рисками. Как юрист, я настоятельно рекомендую соблюдать все юридические требования и не подвергать себя и работодателя опасности.
Если у вас есть вопросы или вам нужна консультация по вопросам трудового законодательства в ОАЭ, обращайтесь, буду рада помочь! 🩷