Министерство по делам человеческих ресурсов и эмиратизации (MOHRE) ввело шесть ключевых требований для получения лицензии на деятельность рекрутинговых агентств в ОАЭ.
Эти меры направлены на повышение прозрачности и защиту прав как работодателей, так и соискателей.
🖇Основные требования:
1️⃣Отсутствие судимостей:
Заявители и их партнеры не должны иметь судимостей, связанных с нечестностью, торговлей людьми или нарушениями трудового законодательства.
2️⃣Банковская гарантия: Необходимо предоставить банковскую гарантию: 300 000 дирхамов для агентств по трудоустройству и 1 000 000 дирхамов для агентств временного персонала или комбинированных лицензий.
3️⃣Кредитный отчет: Предоставление кредитного отчета для подтверждения финансовой стабильности агентства.
4️⃣Отсутствие конфликта интересов: Заявители и их партнеры не должны быть сотрудниками MOHRE или состоять в близком родстве с таковыми.
5️⃣Физический офис: Наличие четко определенного физического адреса, подходящего для деятельности агентства.
6️⃣Точность документов: Все представленные документы должны быть актуальными, точными и достоверными.
Эти изменения подчеркивают стремление ОАЭ к созданию прозрачной и справедливой системы найма, соответствующей международным стандартам.
Эти меры направлены на повышение прозрачности и защиту прав как работодателей, так и соискателей.
🖇Основные требования:
1️⃣Отсутствие судимостей:
Заявители и их партнеры не должны иметь судимостей, связанных с нечестностью, торговлей людьми или нарушениями трудового законодательства.
2️⃣Банковская гарантия: Необходимо предоставить банковскую гарантию: 300 000 дирхамов для агентств по трудоустройству и 1 000 000 дирхамов для агентств временного персонала или комбинированных лицензий.
3️⃣Кредитный отчет: Предоставление кредитного отчета для подтверждения финансовой стабильности агентства.
4️⃣Отсутствие конфликта интересов: Заявители и их партнеры не должны быть сотрудниками MOHRE или состоять в близком родстве с таковыми.
5️⃣Физический офис: Наличие четко определенного физического адреса, подходящего для деятельности агентства.
6️⃣Точность документов: Все представленные документы должны быть актуальными, точными и достоверными.
Эти изменения подчеркивают стремление ОАЭ к созданию прозрачной и справедливой системы найма, соответствующей международным стандартам.